top of page
Ins Notizbuch schreiben

Glückspfade

 

1. Lebensglück-Coaching Programm: "Glückspfade"

 

Für Einzelpersonen

  • Dauer: 8 Wochen

  • Inhalt: Individuelle Sitzungen zur Identifikation persönlicher Glücksfaktoren, Entwicklung von Achtsamkeitstechniken, Aufbau von positiven Gewohnheiten und Zielen für ein erfülltes Leben.

  • Besonderheit: Persönliche Glückstagebücher und wöchentliche Reflexionsaufgaben.

Für Teams

  • Dauer: 10 Wochen

  • Inhalt: Teamworkshops zur Förderung von positiver Kommunikation, Stärkung des Teamgeists und Identifizierung gemeinsamer Werte und Ziele.

  • Besonderheit: Team-Building-Aktivitäten und Gruppen-Coaching-Sitzungen.

Für Mitarbeiter in Unternehmen

  • Dauer: 12 Wochen

  • Inhalt: Workshops und Seminare zur Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz, Stressmanagement und Förderung einer positiven Arbeitsumgebung.

  • Besonderheit: Maßgeschneiderte Programme für verschiedene Abteilungen und Führungskräftetraining.

2. Diamanten-Coaching Programm: "Facetten des Erfolgs"

 

Für Einzelpersonen

  • Dauer: 6 Wochen

  • Inhalt: Fokus auf persönliche Entwicklung, Stärkung des Selbstvertrauens, Zielfindung und -realisierung, Karriereberatung.

  • Besonderheit: Individuelle Entwicklungspläne und Fortschrittstracking.

Für Teams

  • Dauer: 8 Wochen

  • Inhalt: Entwicklung von Teamzielen, Verbesserung der Teamdynamik, Steigerung der kollektiven Leistungsfähigkeit.

  • Besonderheit: Teambasierte Herausforderungen und regelmäßige Feedback-Sitzungen.

Für Mitarbeiter in Unternehmen

  • Dauer: 10 Wochen

  • Inhalt: Förderung von Leadership-Qualitäten, effektives Management von Teamressourcen, Entwicklung innovativer Denkweisen.

  • Besonderheit: Workshops zur Führungskompetenz und Organisationsentwicklung.

3. Kombinationsprogramm: "Ganzheitliche Entwicklung"

 

Für Einzelpersonen

  • Dauer: 12 Wochen

  • Inhalt: Eine Kombination aus Lebensglück- und Diamanten-Coaching, abgestimmt auf persönliche und berufliche Entwicklungsziele.

  • Besonderheit: Individuelle Mentoring-Sessions und umfassende Selbstentwicklungspläne.

Für Teams

  • Dauer: 14 Wochen

  • Inhalt: Kombination aus Team-Glücksstrategien und Leistungssteigerung, mit einem Fokus auf gemeinsamen Erfolg und Wohlbefinden.

  • Besonderheit: Integrative Teamprojekte und regelmäßige Erfolgsmessungen.

Für Mitarbeiter in Unternehmen

  • Dauer: 16 Wochen

  • Inhalt: Umfassendes Programm zur Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität, inklusive Leadership-Coaching.

  • Besonderheit: Anpassbare Module für verschiedene Abteilungen und Ebenen im Unternehmen.

Diese Programme bieten eine umfassende Herangehensweise an persönliches und berufliches Wachstum und sind so konzipiert, dass sie sowohl auf individueller als auch auf Gruppenebene wirksam sind. Sie können an spezifische Bedürfnisse und Kontexte angepasst werden.

LInk

 
 
bottom of page